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Dealertrack

Équipe de direction

Maria Soklis

Présidente
Cox Automotive Canada & Brazil

Avec près de 25 ans d’expérience dans l’industrie automobile à occuper des postes très variés dans 3 pays différents, Maria Soklis est la présidente de Cox Automotive Canada & Brésil.

Depuis qu’elle a été nommée présidente de Cox Automotive Canada en 2015, Maria a mené avec succès l’organisation à devenir l’un des principaux marchés internationaux de Cox Automotive et a fait considérablement croître l’entreprise, grâce au développement et à l’exécution de sa stratégie commerciale et de ses opérations nationales. Bien que l’entreprise ait démarrée à priori chez Manheim, Maria a guidé l’intégration de 12 autres marques, dont NextGear Capital, Dealertrack, Dealer.com, Kelley Blue Book, Ready Logistics et d’autres, afin de soutenir un écosystème automobile connecté, qui favorise la transparence, l’efficacité et la numérisation, pour les clients qui cherchent à prospérer pendant les périodes de transformation importante de l’industrie. Maria a également récemment supervisé l’introduction de l’organisation Dealertrack au Brésil et dirige maintenant l’équipe chargée de développer la marque Cox Automotive dans ce marché.

Avec une équipe de près de 1 000 employés dans tout le pays, Maria donne l’exemple et a favorisé une culture de créativité audacieuse, de résolution de problèmes innovante et de travail d’équipe sans ego. Avec une formation en développement social et en travail social, sa passion pour le service à la communauté l’a également conduite à diriger le programme RSE de l’organisation, Cox Cares. Ce programme comprend des initiatives comme le rassemblement de partenaires et de clients partageant les mêmes idées, pour la toute première construction de l’industrie automobile canadienne en faveur d’Habitat pour l’humanité, et la conférence trimestrielle de Cox Automotive Canada pour encourager la parité des sexes appelée « Women With Drive ». En 2020, Maria a également joué un rôle prépondérant dans les efforts déployés par l’organisation pour renforcer son action en faveur de l’inclusion et la lutte contre le racisme systémique, en soutenant le “Black Employee Network” et en étant la première dirigeante de l’industrie automobile à signer l’engagement du PDG de l’initiative BlackNorth. Maria contribue aussi régulièrement aux efforts de l’industrie et du gouvernement pour renforcer la diversité dans le monde de l’automobile.

Récemment nommé “Exécutive de l’année” par la « Canadian Lenders Association » et “All Star 2020” par « Automotive News », les réalisations personnelles de Maria comprennent également d’être une ancienne élève exceptionnelle, d’avoir obtenu une bourse de recherche senior honorifique et la médaille du jubilé de diamant de la Reine Elizabeth II pour son dévouement envers ses pairs, la communauté et le Canada, et malgré tout, ce dont elle est le plus fière, ce sont les réalisations de son équipe. Cela a été particulièrement évident récemment, dans ce qui pourrait être sa plus grande fierté, avec la nomination de Cox Automotive Canada parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour 2 années consécutives, en 2020 et 2021. Maria vit la valeur fondamentale de Cox Automotive, qui consiste à toujours faire ce qui est juste et encourage tous ceux qui l’entourent à suivre son exemple chaque jour.


Liliane Dubois

Directrice Générale de Dealertrack
Cox Automotive Canada

En tant que directrice générale de Dealertrack Canada, Liliane Dubois dirige l’équipe qui fournit aux concessionnaires, aux prêteurs, aux manufacturiers, aux détaillants indépendants et aux fournisseurs de pièces de rechange, l’ensemble le plus complet de solutions logicielles et de services du secteur. Cet ensemble comprend notamment des produits de vente/investissement, des données de marché pour les concessionnaires, les prêteurs et les fabricants, ainsi que des services de documentation numérique. Liliane joue également un rôle essentiel dans la conduite des changements qui créent des entreprises hautement performantes et durables pour Cox Automotive Canada.

Liliane a rejoint l’organisation en 2017 et apporte plus de 30 ans d’expérience dans les services financiers automobiles et une expertise approfondie dans tous les domaines du prêt indirect, du crédit/bail de location, du prêt commercial, du marketing, de la tarification des ventes et de la gestion de risques. Dans ses fonctions précédentes chez Cox Automotive, Liliane était Directrice Générale de Manheim Montréal, où elle gérait les opérations d’enchères, le développement de ses employés et des alliances stratégiques au sein du marché québécois. Avant cela, Liliane a occupé plusieurs postes au sein des services financiers d’Equifax Canada, d’Industrial Alliance Insurance and Financial Services, de la Banque Scotia et de Ford Capital.

Liliane est une dirigeante axée sur les résultats, qui entretient de solides relations et qui a fait ses preuves en matière de satisfaction des concessionnaires et des employés, de croissance, de rentabilité et de part de marché. Elle est parfaitement bilingue et est titulaire d’une licence en finance et en marketing de l’Université McGill.


Wayne Isaacs

Directeur national, Ventes aux concessionnaires
Dealertrack Canada

Vétéran professionnel de la vente, Wayne mise sur plus de deux décennies d’expérience dans le secteur automobile.

Avant de se joindre à Cox Automotive Canada, Wayne a supervisé une grande équipe de vente sur le terrain à titre de directeur des ventes pour le Canada à SiriusXM. Il a aussi occupé divers postes chez Nissan, Honda et Kia comme directeur des opérations fixes, chef des ventes de district et directeur régional.

Riche d’une telle expérience, Wayne est en mesure de considérer le processus de vente sous plusieurs angles dans son rôle de directeur des ventes aux concessionnaires à Dealertrack Canada. Pour former des équipes de vendeurs efficaces, il connaît la valeur du mentorat et des occasions de perfectionnement professionnel pour ses équipiers.


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